Wanneer je optreedt in een toneelstuk, of een andere voorstelling, is het belangrijk om iemand te hebben die je door het proces heen helpt. Als je niet goed bent in het praten met mensen of als je moeite hebt met het opbouwen en onderhouden van vriendschappen, kan het nuttig zijn om een acteercoach te zoeken. Door hun ervaring en hun expertise in het helpen van acteurs bij het opbouwen van hun vaardigheden, kunnen ze een grote aanwinst zijn bij het werken aan je acteerwerk. Dat gezegd hebbende, alleen omdat iemand bereid is te helpen betekent niet dat hij ook effectief zal zijn. De act coach is een belangrijke schakel in het proces. Als je genoeg rondvraagt en de juiste mogelijkheden zoekt, is de kans groot dat je een coach vindt die past bij wat je zoekt. En zelfs als die persoon nu niet beschikbaar is om met je te werken, komt er misschien een tijd dat hij of zij weer beschikbaar komt.
Oefenen, oefenen, oefenen
Er zijn geen sluiproutes om een goede acteur te worden. De beste techniek is leren door te doen, en dat is precies wat je doet door auditie te doen voor rollen, en dan de rol aan te nemen. Hoe meer je oefent, hoe kleiner de kans dat je plankenkoorts krijgt. Het helpt je niet alleen met je zenuwen, maar ook met je timing en uitvoering.
Er zijn veel verschillende soorten audities. Als je niet zeker weet wat je kunt verwachten, is het een goed idee om de persoon die je inhuurt te vragen welke soorten audities hij of zij krijgt. Sommige audities zijn voor film, televisie, toneelstukken, commercials, toneelstukken of iets anders dat je interessant vindt. Misschien wil je ook lezen, improviseren en voice overs doen. Hoewel dit alles je zal helpen ontwikkelen, kun je overwegen voor wat voor soort rollen je auditie doet. Als je auditie doet voor reclamespots, kun je overwegen of dat het soort werk is dat je wilt doen.
Wees niet bang om risico's te nemen.
Hoewel veel mensen bang zijn om risico's te nemen en nieuwe dingen te proberen, hebben sommige van de meest succesvolle mensen ter wereld grote risico's genomen en meerdere keren gefaald. Zodra je je toelegt op een artistiek carrièrepad, zoals acteren, is het belangrijk dat je niet bang bent om nieuwe dingen te proberen of risico's te nemen.
Om risico's te nemen en nieuwe dingen te proberen, moet je een groot genoeg ego hebben. Acteur zijn betekent dat je een groot genoeg ego moet hebben om te geloven dat je acteur kunt zijn. Het hebben van een groot ego is cruciaal bij het nemen van risico's, omdat het betekent dat je weet dat je succesvol kunt zijn als je bereid bent hard genoeg te werken.
Vraag om feedback.
Als acteur krijg je feedback van iedereen, van regisseurs tot collega-acteurs. Hoewel er niets mis mee is om trots te zijn op jezelf en je werk, is het belangrijk om te leren van degenen die je feedback geven. Zoek een acteur of regisseur bij wie je je op je gemak voelt om mee te praten of zoek iemand die bereid is om je studiemaatje te zijn.
Het hebben van een studievriend kan betekenen dat je eerder geneigd bent om feedback te vragen, maar het blijft belangrijk om feedback te krijgen van degenen die meer ervaring hebben dan jij. Als je feedback krijgt, vraag dan zeker wat je goed hebt gedaan en wat je kunt verbeteren. Feedback is altijd nuttig.
Conclusie
Het lijdt geen twijfel dat een carrière als acteur op vele manieren lonend kan zijn, maar het is ook moeilijk en uitdagend. Wanneer je optreedt, kun je je nerveus, gestrest en uit je comfortzone voelen. Het mooie is dat je met een beetje oefening veel beter kunt worden. En hoewel het moeilijk kan zijn om als acteur te werken zonder enige ervaring, kun je met hard werk, oefening en doorzettingsvermogen slagen.